L'alternance dans le secteur du tourisme : Une voie prometteuse
En 2023, le secteur du tourisme en France représentait 1,33 million d'emplois, soulignant son rôle crucial dans l'économie nationale. En outre, la perspective d'accueillir près de 90 millions de touristes chaque année crée une demande constante de personnel qualifié. Face à cette dynamique, l'alternance se positionne comme une voie privilégiée pour intégrer ce secteur en pleine croissance. L'alternance permet aux étudiants de bénéficier d'une formation théorique tout en acquérant une expérience professionnelle précieuse, facilitant ainsi leur insertion sur le marché du travail.
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La voie de l’alternance pour réussir dans le tourisme
L'alternance est un modèle de formation professionnelle qui combine enseignement théorique en école et pratique en entreprise. Ce système permet aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances académiques tout en acquérant une expérience professionnelle précieuse.
Les étudiants en alternance dans le secteur du tourisme peuvent occuper divers postes, tels qu'agent de voyages, chargé de réservation, guide touristique, ou encore assistant marketing. Ces rôles leur permettent de conseiller les clients, organiser des voyages, gérer des réservations, fournir des informations sur les sites touristiques, et participer à la promotion des services touristiques
L'alternance est une voie de formation de plus en plus prisée, notamment dans le secteur du tourisme, où elle offre des opportunités uniques pour les étudiants. Ce mode de formation combine l'enseignement théorique dispensé en école et l'expérience pratique acquise directement en entreprise. En tourisme, les étudiants en alternance occupent divers postes tels que conseiller en voyages, assistant de direction dans des hôtels, chargé de la communication dans des agences de voyages, ou encore gestionnaire d’événements. Ces rôles leur permettent de mettre en pratique les compétences acquises en cours comme le conseil clientèle, l’organisation de voyage, la gestion de réservation mais aussi de développer de nouvelles aptitudes spécifiques à leur secteur.
Les avantages d’une formation en alternance
Pour les étudiants, l'alternance présente de nombreux avantages. Elle facilite l'acquisition de compétences professionnelles réelles, renforce la compréhension du milieu de travail et améliore les perspectives d'emploi après l'obtention du diplôme. En étant immergés dans un environnement professionnel, les alternants bénéficient d’une meilleure préparation à la réalité du marché du travail et développent des réseaux professionnels précieux qui peuvent jouer un rôle crucial dans leur future carrière. Enfin, les étudiants en alternance perçoivent également une rémunération, ce qui peut les aider à financer leurs études et leur vie quotidienne.
Les entreprises, quant à elles, profitent grandement de l'alternance en formant des collaborateurs potentiels dès leurs études. Cela leur permet de former des talents qui s’adaptent aux spécificités de l'entreprise et, souvent, de recruter ces mêmes alternants à la fin de leur formation. De plus, les entreprises bénéficient d'un regard neuf et de l'énergie des jeunes talents, ce qui peut stimuler l'innovation et améliorer les processus internes.
Les établissements d'enseignement trouvent également leur compte dans l'alternance. Les écoles qui proposent des programmes en alternance sont souvent perçues comme étant plus en phase avec les réalités du marché du travail. De plus, les professeurs et intervenants se retrouvent face à des professionnels ayant déjà une expérience
Pour les écoles, proposer des programmes en alternance renforce leur connexion avec le marché du travail. Les enseignants et intervenants bénéficient d’interactions avec des étudiants ayant déjà une expérience professionnelle, ce qui enrichit le contenu des cours et offre une vue actualisée sur les compétences et défis du secteur du tourisme. Cette collaboration permet aux établissements d'ajuster leurs programmes pour mieux répondre aux besoins de l'industrie. En outre, elle facilite la création de partenariats solides avec les entreprises, ouvrant ainsi des opportunités pour des stages, projets communs et événements pour les étudiants.
Trouver une alternance avec l’ESG Tourisme
À l'ESG Tourisme, nous offrons une large gamme de formations en alternance, adaptées à différents niveaux d'études, allant du BTS au Mastère. Pour les étudiants préférant effectuer un stage plutôt qu'une alternance, cette option est également disponible.
Pour soutenir les étudiants dans leur recherche d’alternance, l'ESG Tourisme met à leur disposition une équipe dédiée au sein de la DPRE (Direction Placements et Relations Entreprises). Cette équipe, collecte et diffuse les offres de stages et d’alternance, organise des ateliers pratiques pour aider les étudiants à préparer leurs candidatures, et développe des partenariats avec des entreprises pour augmenter les opportunités disponibles.
Les étudiants bénéficient également de divers outils et ressources. Le Career Center, accessible en ligne, offre une plateforme avec un jobboard où sont publiées des offres d'alternance, de stages, et d’emplois, ainsi que des vidéos métiers et des conseils pratiques. Les étudiants peuvent créer des alertes pour recevoir les offres correspondant à leurs critères. De plus, des événements de recrutement tels que le Connect Forum et les "Connect Alternance" sont organisés tout au long de l’année. Ces forums permettent aux étudiants de rencontrer directement les recruteurs, de découvrir des offres d’alternance, et de bâtir leur réseau professionnel.
