BTS Tourisme : maximiser ses chances de trouver une alternance

Votre recherche d'alternance devrait idéalement commencer dès le début de l’année. Cela vous donne le temps de définir vos objectifs, de rechercher des entreprises alignées avec vos aspirations, et de préparer des candidatures solides. Anticiper cette recherche vous permet également de mieux gérer les périodes de sélection souvent longues et compétitives.

Les entreprises, conscientes de l'afflux massif de candidatures, tendent à initier leurs campagnes de recrutement bien à l'avance pour sécuriser les talents les plus prometteurs. Elles reconnaissent que les candidats les plus désireux et les mieux préparés sont souvent ceux qui se projettent dans leur recherche d'alternance bien avant leurs pairs.

Même si vous n’avez pas encore d’expériences professionnelles, vous pouvez tout à fait rédiger un CV pertinent et attractif aux yeux des recruteurs. Votre CV doit mettre en avant vos compétences académiques, projets de groupe, stages précédents, jobs ou même des expériences personnelles pertinentes. L'accent doit être mis sur votre capacité d'apprentissage, votre motivation pour le secteur touristique et toute compétence transversale acquise au cours de vos expériences.

N’hésitez pas également à parler de vos qualités personnelles qui peuvent être particulièrement recherchées dans le secteur (bilingue, organisée, hospitalier, etc.) 

Prendre le temps de réfléchir à votre poursuite d'études ou à votre avenir professionnel est une étape cruciale avant de vous présenter à un entretien avec un recruteur, surtout pour un poste en alternance. Cette préparation vous permet de démontrer non seulement votre motivation et votre engagement, mais aussi d'illustrer comment vos objectifs de carrière s'alignent avec les opportunités offertes par l'entreprise. En ayant une vision claire de votre parcours et de vos aspirations, vous êtes en mesure de communiquer efficacement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Cela montre également au recruteur que vous avez une compréhension profonde de votre domaine d'études et comment il s'applique dans un contexte professionnel, renforçant ainsi votre crédibilité et augmentant vos chances de succès.

A l’ESG Tourisme, nous proposons 3 Bachelors accessibles avec le BTS Tourisme :

• Bachelor Tourisme – responsable commercial
• Bachelor Hôtellerie 
• Bachelor Restauration – responsable commercial.

Ces Bachelors délivrent un titre RNCP de niveau 6 reconnu par l’Etat et vous permettent de poursuivre par la suite en cursus Mastère. 

Notre établissement accorde une importance capitale à la professionnalisation de ses étudiants, mettant en œuvre tous les moyens nécessaires pour optimiser leur insertion professionnelle, notamment dans le cadre de l'alternance. Pour ce faire, nous proposons des ateliers thématiques ciblés, conçus pour renforcer l'attractivité de nos élèves aux yeux des employeurs, en les aidant à mettre en avant leurs compétences et qualités de manière efficace. De plus, notre école bénéficie d'un vaste réseau d'entreprises partenaires. Ce réseau précieux nous permet non seulement d'accéder à des offres d'emploi exclusives, mais aussi d'organiser des rencontres et événements de recrutement dédiés à nos étudiants. Il est important de souligner que ces opportunités privilégiées sont spécifiquement réservées aux étudiants qui ont été inscrits ou admis à l'ESG Tourisme, après avoir réussi le concours de l'école. Cette démarche s'inscrit dans notre engagement à accompagner chaque étudiant vers le succès professionnel, en leur fournissant un accès privilégié à des opportunités uniques.

Vous souhaitez en savoir davantage sur notre établissement ? N’hésitez pas à venir nous rencontrer pendant nos portes ouvertes.